.jpg)
وظائف في دولة سلطنة عمان
الجهة المانحة
مدرسة
صرح الجامعة الخاصة
Sarh Al Jaameah Private School
بلد العمل
مسقط
نبذة عن البرنامج
مدرسة
صرح الجامعة الخاصة (SAPS) ، في مسقط ، عمان ، افتتحت في سبتمبر 2019. تستخدم المدرسة الصفوف
من 1 إلى 6 خلال العام الدراسي 2022-2023. ولدت المدرسة من منطلق رؤية جامعة السلطان قابوس
وتسعى لتكون منارة في مجتمع المدارس الخاصة.
يعد
SAPS امتدادًا للجامعة ، وسيكون
بإمكانه الوصول إلى مختلف أنواع الدعم ، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس من الكليات
ذات التخصصات المتنوعة. بصفتك معلمين دوليين ، ستنضم إلى فريق غني ومتنوع من
المهنيين ذوي الخبرات الواسعة التي ستترجم إلى تعلم الخدمة ، والتطبيق الواقعي ،
والموضوعات والمحتوى الذي يثير اهتمام الطلاب لاستكشافه وتجربته وإتاحة الفرصة
لترك بصمتك التي لا تمحى بصفتهم المعلمين والقادة المؤسسين. ستكون جزءًا من مبادرة مدرسية جديدة ، سترحب بمواهبك
ومواهبك. هناك مجال واسع للنمو المهني وفرص للإبداع والمرونة
في مناهج التعلم. هذا مشروع مثير ، يشجع الأفكار المبتكرة على التدفق
والتأثير على الأطفال والمجتمع المدرسي
وفقًا
لتقرير Expat Insider 2020 الصادر عن
Inter Nations ، تحتل
عُمان المرتبة الرابعة والعشرين من بين 59 دولة في العالم بالنسبة للوافدين - أعلى
من أي دولة خليجية أخرى - وتحتل المرتبة 24 من بين 59 دولة بشكل عام.
تعكس
الصور إنشاء المشروع الذي من المتوقع أن يبدأ في يوليو 2022 لحرمنا الجديد.
الشروط والمميزات
·
لا يوجد حد أقصي للعمر.
·
لا تحتاج شهادة لغة للتقديم للعمل.
·
لا يوجد رسوم عند ارسال الطلب.
المرتب والحوافز
1.
راتب
مرتفع.
2.
توفير
الإقامة.
3.
تذكرة
طيران ذهابًا وإيابًا.
4.
تأمين
طبي
5.
عقد
قابل للتجديد.
6.
تأشيرة
عمل مدفوعة الأجر.
شروط القبول للمتقدمين
·
التعليم المطلوب: بكالوريوس.
·
الحد الأدنى من الخبرة في التدريس: 2 سنوات خبرة
في التدريس.
·
التخصص: تعليم ابتدائي.
·
القدرة على التعبير اللفظي، وتطبيق استراتيجيات
فعالة في الرياضيات.
·
تاريخ مثبت من مستويات عالية من تحصيل الطلاب.
·
مهارات قيادية قوية.
·
المرونة والاستعداد لمواجهة تحديات جديدة.
مميزات ومزايا الوظيفة
يتحمل المعلم مسؤولية قيادة الطلاب نحو تحقيق إمكاناته /
إمكاناتها للنمو الفكري والعاطفي والنفسي والاجتماعي. المعلمون مسؤولون عن تحفيز
أقصى قدر من التعلم من جانب التلاميذ المعينين لهم من خلال توفير بيئة جيدة وتوجيه
خبرات وأنشطة المناهج السليمة في الفصل والمدرسة والمجتمع. يقدم المعلم تقاريره
إلى مدير المبنى أو القيادة المعينة الأخرى.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لمعلم الفصل هي:
·
إنشاء خطط الدروس المستندة إلى المعايير.
·
تطوير التدخلات وأنشطة الإثراء وفقًا لاحتياجات
الطلاب.
·
جمع البيانات وتوثيقها وتحليلها بما يتناسب مع
أفضل الممارسات.
·
دمج أهداف عبر المناهج في الخطط الأسبوعية.
·
أكمل البطاقات المؤقتة والتقارير بتعليقات فعالة.
·
إجراء التقييمات الداخلية المستمرة والتقييمات
الخارجية على النحو الذي تضمنه خطة المدرسة.
·
الانخراط في التخطيط المشترك والتطوير المهني كعضو
ذي قيمة مضافة في فريق المدرسة.
المستندات المطلوبة للتقديم
·
تعبئة الابلكيشن الخاص بالتقديم
·
السيرة الذاتية
كيفية التقديم
يتم ملأ
الابلكشن اونلاين وارفاق كافة الاوراق المطلوبة به
اخر موعد للتقديم
في اسرع وقت ممكن
الموقع الرسمي للاعلان على الوظائف
الموقع الرسمي للتقديم على الوظائف
إرسال تعليق